מה הוא עושה
כשעולה לטבלת הקבצים קובץ שבשם שלו מופיע קורות חיים, הסוכן קורא אותו, PDF או תמונה, ומחלץ את פרטי המועמד. הוא מוצא כרטיס מועמד קיים לפי הטלפון בכמה פורמטים או לפי המייל, או פותח כרטיס חדש מסוג מועמד, ומשייך אליו את הקובץ. הוא משווה את הניסיון לדרישות החובה והיתרון של המשרה, וכותב בכרטיס את המשרה, ציון 1 עד 5 וסיכום עם נימוק לכל דרישת חובה. מועמד שעומד בכל דרישות החובה מסומן לשיחת סינון קולית, או מקבל משימת שיחה לרכזת הגיוס. הסוכן לא מתחשב בגיל, מין, מצב משפחתי, מוצא, מקום מגורים ושאר הנתונים שהחוק אוסר, ולא כותב אותם.
דוגמה
מה קרהקובץ PDF של מועמדת לרכזת שירות לקוחות, עם 5 שנות ניסיון במוקד, Salesforce ו-Excel. בקובץ כתובים גם מצב משפחתי ושנת לידה.
מה הסוכן עשהכרטיס מועמד חדש עם המשרה, ציון 5 ו-ScreenCallNow מסומן. בסיכום יש "עומד" לכל אחת משלוש דרישות החובה, עם נימוק. המצב המשפחתי ושנת הלידה לא נכתבו באף שדה.
פרטים טכניים
- רמת אינטליגנציה נדרשת למשימה
- עוזר זוטרמשימות קבועות וברורות. הרמה החסכונית, מתאימה לריצה על כל רשומה.
- צריכה משוערת
- 1.0-1.4 קרדיטים לריצה
- מודולים
- CRM
- תחומים
- מתאים לכל תחום