מה הוא עושה
כשראיון עבודה מסומן כבוצע, הסוכן קורא את ההערות של המראיין ואת המשרה של המועמד, ומסדר אותן לפי הקריטריונים של המשרה. לכל קריטריון ציון 1 עד 5 לכל קריטריון עם ציטוט מההערות שמבסס אותו, נקודות חוזק, נקודות לבדיקה והמלצה להמשיך, לשקול או לא להמשיך. קריטריון שלא נכתב עליו כלום מסומן לא נבדק ולא מקבל ציון. גיל, משפחה, מוצא, בריאות ושאר המאפיינים המוגנים לא נכנסים לכרטיס. הכרטיס נשמר בכרטיס המועמד, וכרטיסים של ראיונות קודמים נשמרים מתחתיו. השלב של המועמד לא משתנה עד שהמראיין מאשר.
דוגמה
מה קרההמראיין כתב על מועמד לנציג שירות: מדבר ברור, נשאר סבלני מול לקוח שצעק, טיפל בשלוש בקשות במקביל בתרגיל, ועבד שנתיים במוקד.
מה הסוכן עשהכרטיס: תקשורת 5/5, סבלנות 4/5, לחץ 4/5 וניסיון 4/5, כל אחד עם ציטוט, זמינות למשמרות לא נבדקה, ציון 4.3, והמלצה להמשיך ולבדוק זמינות.
פרטים טכניים
- רמת אינטליגנציה נדרשת למשימה
- עוזר זוטרמשימות קבועות וברורות. הרמה החסכונית, מתאימה לריצה על כל רשומה.
- צריכה משוערת
- 0.408-3.276 קרדיטים לריצה
- מודולים
- CRM
- תחומים
- מתאים לכל תחום